按照劳动合同法和社会保险法等相关条例，用工单位须帮员工参加社保，这是企业的责任，也是企业的义务，是强制性购买的，如果企业没有给员工购买社保，用工单位和劳动者缺乏必要的保障。企业如何节省资源，如何降低成本通过用工外包运作解决社保问题？可以通过劳务派遣机构解决员工属地化管理问题。
佛山市劳务派遣服务：（劳务派遣、人才派遣、劳动力转移）：劳动关系、薪酬福利、劳动用工风险的综合外包服务。
人力资源外包（企业人事外包，薪酬外包，福利外包，社保外包）服务：标准化的外包用工方式，可规避劳动用工风险。
企业人事劳动事务代理服务：（佛山市企业薪酬社保福利外包，企业五险一金代理）：劳动用工备案、社会保险及相关人事管理服务的综合外包服务。
商业保险、福利服务：员工福利套餐设计等综合方案设计及实施。
选择企业人事托管社保外包（企业职工社保代理）方案。通过我司覆盖全国的服务网点，在企业合理用工的前提下，能降低贵司管理员工社保人事和成本支出。利用低成本达到“省钱、省时、省力”等目标。
佛山市辖五区企业劳务派遣、佛山社保咨询企业五险一金代理服务范围：
禅城区：祖庙、石湾、张槎、南庄；
南海区：桂城、里水、九江、丹灶、大沥、狮山、西樵
顺德区：大良、容桂、伦教、勒流、陈村、均安、杏坛、龙江、乐从、北滘
三水区：西南、云东海、白坭、乐平、大塘、芦苞、南山
高明区：荷城、明城
骏伯人力集团业务覆盖全国各省市，截止到目前，已为上万家国内外企业提供过人力资源服务，其中包括位列世界500强的名企，获得一致好评，为企业提供诚信、可靠、便捷的人力资源管理、业务外包、劳务派遣和企业社保服务。
骏伯人力集团提供劳动法律咨询、政策宣传及人事代理服务，包括代签劳动合同、劳动用工备案和企业社保代理等，支撑企业合规管理。
骏伯人力资源集团（佛山）有限公司
联系人：陈经理
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